Consulenza ed analisi in materia di Lavoro e amministrazione del personale dipendente e collaboratori.

Gestione del rapporto di lavoro tra l’azienda ed i dipendenti / collaboratori dall’assunzione al licenziamento: l’azienda viene affiancata nella scelta del contratto di lavoro più adatto alle esigenze, con un’analisi dei costi e con una valutazione della normativa vigente per l’applicazione di eventuali agevolazioni.

Gestione mensile delle buste paga, contributi, versamenti ed adempimenti previdenziali / fiscali: Elaborazione del Libro Unico del Lavoro, Elaboraizone F24, predisposizione modelli uniemens e relativa trasmissione all’INPS, Gestione degli infortuni, gestione enti INPS e INAIL, ecc.

Gestione degli adempimenti annuali connessi all’amministrazione del personale: Predisposizione ed invio di Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica, Modello 770, prospetto informativo disabili e prospetti annuali ratei.

Assistenza nelle ispezioni e verifiche degli Enti.

Assistenza e gestione degli avvisi bonari e cartelle esattoriali per inadempienza nei versamenti contributivi

Assistenza in materia di contenziosi dei rapporti di lavoro e cause post licenziamento.